Nell’impresa basata sulla conoscenza non esistono dipendenti ma collaboratori, intraprenditori, persone con la capacità di sviluppare impresa dentro l’impresa.
L’organizzazione è orizzontale e i rapporti non si basano sulla gerarchia, bensì sulla fiducia.
L’impresa si sviluppa attraverso le competenze dei collaboratori. Ciascuno cresce per merito e passione, attraverso il sapere (studio), il saper fare (competenza), il far fare (delega) e il far sapere (comunicazione).
l’impresa della conoscenza
È nel gioco che l’essere umano esprime il massimo della sua intelligenza. – Isao Hosoe
La Play Factory non è un posto di lavoro, ma un luogo dove poter lavorare, esprimere le proprie potenzialità e realizzare la propria identità. L’impresa play mette insieme e fa dialogare generazioni, culture, mercati diversi accomunati dall’obiettivo di migliorare la qualità della vita delle persone in modo responsabile e sostenibile.
Scuola e lavoro convergono, sono integrate nel territorio. L’impresa è scuola di lavoro, progetta percorsi di sviluppo delle competenze e realizzazione dei sogni.
Mettere in parallelo scuola e lavoro per trasformare la passione in progetto.
Bluzone è il vivaio del futuro. Sviluppiamo percorsi per gli studenti di tutte le età, dalle elementari all’Università, che vogliono imparare facendo, anticipare e scoprire le proprie passioni.
Scoprire il senso del lavoro e la gioia dell’intraprendere.
Cerchiamo “intraprenditori”, persone che vivano il lavoro come sfida, progetto e occasione di crescita. Per loro progettiamo percorsi di formazione tecnica e manageriale che amplificano il talento.
Ogni anno, selezioniamo sul territorio i ragazzi a maggiore potenziale. Li chiamiamo Doc, come le uve scelte per i vini più buoni. Con loro avviamo un percorso di due anni e mezzo di lavoro e formazione continua, professionale e organizzativa. DOC è un percorso di crescita professionale per chi vuole conoscere il lavoro e continuare la formazione.
Costruire ponti generazionali o assecondare il proprio spirito imprenditoriale mettendosi in proprio.
La più grande soddisfazione di un imprenditore è aiutare altri imprenditori a seguire la sua stessa strada. Un programma dedicato stimola i collaboratori che intendono creare la propria impresa tenendosi a rete. La presenza di persone di grande esperienza genera uno spazio per innovare, orientare e progettare.